Monat: April 2016

Die Kfz-Branche bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten (djd). Von einer Rennfahrerkarriere in den Fußstapfen eines Sebastian Vettel träumen wahrscheinlich viele junge Menschen – doch an die Spitze des internationalen Rennzirkus schaffen es nur wenige. Wer sich für PS und Motoren begeistert, findet

In der Betonindustrie gibt es vielfältige Ausbildungs- und Aufstiegschancen (djd). Gebaut wird immer – und Fachkräfte, die sich mit komplexen Anlagen und modernen Baumaterialien auskennen, werden bundesweit gesucht. „Die Baustoffbranche bietet sehr gute Chancen für Schulabgänger. Vom Verfahrensmechaniker bis zum

Beruf und Karriere: Weiterbildungszentrum setzt künstlerische Schwerpunkte (djd). Neues ausprobieren, Veränderungen zulassen und künstlerisch tätig werden – im Berufsalltag ist dafür in der Regel wenig Raum. Doch bei vielen Arbeitnehmern und Arbeitgebern findet ein Umdenken statt. Die Nachfrage nach kreativen

Jobsuche: Die eigene, gut gemachte Website kann das entscheidende Plus sein (djd). Personalverantwortliche sind vielbeschäftigte Leute – sie haben grundsätzlich reichlich Arbeit und wenig Zeit. Wird eine Stelle in ihrem Unternehmen neu ausgeschrieben, müssen sie oftmals weit mehr als hundert

Wer sich fürs Kochen interessiert, kann seine Leidenschaft zum Beruf machen (djd). Kochsendungen im Fernsehen haben Hochkonjunktur, privat trifft man sich gerne mit Freunden, um in geselliger Runde neue Gerichte oder auch Produkte auszuprobieren. Immer mehr Männer und Frauen beschäftigen

Arbeiten im Home-Office: Auch auf die richtige Ausstattung kommt es an (djd). Von zu Hause aus zu arbeiten, erscheint den meisten Bundesbürgern als eine attraktive Option. Die stressige Fahrt zum Arbeitsplatz und die entsprechenden Kosten entfallen, man kann sich seine

Personaldienstleister vermitteln auch Fachkräfte erfolgreich (djd). Angesichts des akuten Fachkräftemangels in Deutschland haben qualifizierte Menschen in vielen Branchen heute ausgezeichnete Karten. Immer mehr Qualifizierte bewerben sich allerdings nicht direkt bei einem Unternehmen – sondern melden sich zunächst einmal bei einem

Für Gründer bietet die Unternehmensnachfolge Chancen und Herausforderungen (djd). Der demographische Wandel hat auf die deutsche Gesellschaft gravierende Auswirkungen. In besonderer Weise trifft er den Mittelstand – und zwar beim Thema Unternehmensnachfolge. Denn während der Anteil der über 60-jährigen Angestellten

Existenzgründer unterschätzen oft das lästige „Drumherum“ der Selbstständigkeit (djd). In der modernen Dienstleistungsgesellschaft gewinnen selbstständige und freiberufliche Tätigkeiten immer mehr an Bedeutung: Mehr als 300.000 Gründerinnen und Gründer wagen jährlich in Deutschland nach Angaben des Bundeswirtschaftsministeriums den Schritt in die